+ pieteikties darbam

Biežāk uzdotie jautājumi

Ar ko nodarbojas uzņēmums Agence?
Agence sniedz ilgtermiņa personāla nodrošināšanas pakalpojumus vairākiem Latvijā lielākajiem ražošanas uzņēmumiem. Vairāk par mums lasi mājaslapas sadaļā Par mums.
Kādi būs darba apstākļi?
Katrā darba vietā darba apstākļi var atšķirties, jo strādājam dažādās nozarēs. Tomēr ar darba apstākļiem var iepazīties, kad potenciālais darbinieks pēc intervijas tiek aicināts doties uz darba vietas apskati. 
Kādēļ ir vērts pieteikties?
Jo Agence nodrošina stabilu ilgtermiņa darba vietu. Mums rūp mūsu darbinieki un ticam, ka tas ko sasniegs uzņēmums ir atkarīgs tikai no tā, kādu komandu izveidosim. Uzņēmumā viens uz otru varam paļauties, jo domājam ka katra darbinieka sniegumam ir tikpat liela nozīme, kā komandas veikumam. Tieši tāpēc palīdzam viens otram, lai sev uzticēto darbu paveiktu vislabāk.
Kur var iepazīties ar atsauksmēm par Agence?
Ar atsauksmēm par mūsu uzņēmumu vari iepazīties mājaslapas sadaļā Atsauksmes, mūsu Facebook lapā vai Google Reviews.
Vai darbs būs ilgtermiņā?
Jā, Agence nodrošina darbu tikai ilgtermiņā. Mums ir svarīgi veidot ilgtermiņa sadarbību gan ar klientiem, gan mūsu darbiniekiem.
Vai pastāv vecuma ierobežojumi, lai varētu strādāt pie jums?
Ņemot vērā darba slodzi, kandidātam, kurš vēlas stāties darba attiecībās, ir jābūt sasniegušam vismaz 18 gadu vecumu.
Kādas ir izaugsmes iespējas?
Viss ir atkarīgs no tā, cik pats darbinieks ir ieinteresēts savā izaugsmē un vēlas pierādīt sevi kā darbinieku, uz kuru var paļauties. Izaugsmes iespējas ietekmē darba apmeklējums, darba veikums, attieksme pret darbu un kolēģiem, kā arī personīgā iniciatīva.
Kādi dokumenti man būs jākārto pirms darba uzsākšanas?
Ikvienam darbiniekam stājoties darba attiecībās ir jāveic obligātā veselības pārbaude un jāparaksta darba līgums.
Vai man būs sociālās garantijas?
Mūsu uzņēmumā darbinieki tiek pieņemti darbā oficiāli, tāpēc ikvienam darbiniekam tiek nodrošinātas arī sociālās garantijas.
No kā ir atkarīga alga?
Algas apmēru nosaka šādi faktori:
●       ieņemamais amats;
●       kādi ir nodokļu atvieglojumi;
●       darba rezultāti;
●       nostrādāto stundu skaits.